“Re-generando”: Trabajo en equipo o en equipos.

19 12 2009

Me gustaría compartir con vosotros algunas reflexiones sobre qué siginfica realmente “trabajar en euipo” y cómo es realmente un valor tangible en nuestra labor  profesional y crecimiento personal.

Lo que no quiera decir que sea fácil , creo que lo utilizamos tanto que lo hemos “gastado” y desposeído de toda su fuerza generativa  creativa en ámbitos empresariales , educativos y personales.

Hoy sólo querría compartir un relato popular y una experinecia del mundo del paracaidismo que se denomina los “300-way” …

En principio , parecen no tener nada que ver entre entre ellas y menos con el tema que trato, pero el análisis posterior lo dejaré para posteriores “entradas” . Hoy sólo los “andamios”.

EL RELATO POPULAR:

Cuenta que un peregrino se encontró a tres hombres trabajando en una cantera y les preguntó qué hacían:

Me gano el jornal,

contestó el primero.

Labro la piedra,

repuso el segundo.

Construyo catedrales,

dijo el tercero.

 

” 400-WAY”

 Esta es una experiencia que se lleva haciendo desde los años noventa. Consiste en que el mayor número posible de paracaidistas vuelen unidos , durante unos segundos y en caída libre.

Podemos encontrar más información en http://www.skydivegrandbend.com/Bobspix.html.

Os dejo estas “pistas”, para seguirlas en un futuro próximo …

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2 responses

26 12 2009
juan

Hola Rafa, no apruebes este comentario.
Revisa el artículo “Re-generando”: Trabajo en equipo o en equipos. Es muy interesante la reflexión del lo pedreros, pero hay muchos errores tipográficos. O ibas con turbulencias en el avión, o la black berrie tiene cada vez las teclas más pequeñas.-

26 12 2009
rafamigueles

Aprobado , pues , gracias , pero tienes razón hay que editar con más tranquilidad

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